弊社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次の事項を公表いたします。

大成設備工業株式会社　行動計画

社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。



【計画期間】　令和3年12月1日～令和5年11月30日


【内　　容】
　　　目標1：在宅勤務やテレワーク等場所にとらわれない柔軟な働き方を導入する。
　　　　　　　
　　　　　　〈対策〉・テレワークの内容や対象についての検討
　　　　　　　　　　・試行実施し、課題を分析して本格実施へと繋げる。


　　　目標2：地域の子どもの職場見学・体験及び若者のインターンシップ受け入れを行う。
　　　　　　　
　　　　　　〈対策〉・受け入れ体制について検討開始。
　　　　　　　　　　・受け入れを行う現場や部署へ説明及び体制づくり。
　　　　　　　　　　・関係行政機関、学校との連携、社員への周知。
　　　　　　　　　　・職場見学、体験及びインターンシップの受け入れ開始。